Jaunumi

IZGLĪTĪBAS UN ZINĀŠANU SPĒKS TAVAI IZAUGSMEI! Reģistrējies biznesa apmācībām ar līdzfinansējumu. Lai atvieglotu pieteikšanos jums interesējošajiem semināriem, tagad apmācības ir sadalītas pa tēmām un jūs ātrā laikā varat uzzināt, kādas jaunas apmācības pieejamas grāmatvedībā, personāla vadībā, biroja vadībā un citās jomās. APMĀCĪBU TĒMAS: BIZNESA VADĪBA | | PĀRDOŠANA | | PERSONĀLA UN BIROJA VADĪBA | […] Lasīt vairāk ...
Praktiskais seminārs: AKTUĀLAIS DARBA TIESĪBĀS – DARBA LIKUMA PRAKTISKA PIELIETOŠANA IKDIENĀ UN TĀS PROBLEMĀTIKA. Ikviens uzņēmējs, kuram rūp savs bizness, būs gatavs darīt visu tā labklājības un attīstības labā. Un ne vienmēr tas nozīmē tikai spodrināt uzņēmuma tēlu sabiedrībā. No sākuma ir jāparūpējas par uzņēmuma iekšējo kārtību. Lai arī esat darba devējs, direktors vai īpašnieks […] Lasīt vairāk ...
“Lietvedības akadēmija” nodrošina teorētiskas zināšanas un praktiskas iemaņas
Lietvedība ir viena no jomām, kas regulāri saskaras ar dažādam pārmaiņām un likuma grozījumiem. Līdzīgi kā grāmatvedībā, arī lietvedībā lielu lomu spēlē zināšanu atjaunošana un regulāra izaugsme. Jāsaka gan, ka ar lietvedību mūsdienās saskaras ne tikai lietveži – bieži gadās, ka lietvedības vešana uzņēmumā tiek uzticēta arī ofisa menedžerim, sekretārei un grāmatvežiem. Lai izvairītos no […] Lasīt vairāk ...
Apmācības un zināšanu apguve ir ļoti svarīga gan personības, gan karjeras izaugsmei
Zināšanas un prasmes mūsdienās tiek uzskatītas par lielāko vērtību – jaunas zināšanas palīdz gan personības, gan karjeras izaugsmei. Arī šodienas dzīves ritms pieprasa no cilvēka būt elastīgam un gatavam pārmaiņām, lai veiksmīgi attīstītu savas zināšanas un prasmes, un pielāgotos darba tirgum. Izglītības centrs “Biznesa Akadēmija” jau vairākus gadus rīko dažādas biznesa un personības izaugsmes apmācībās, […] Lasīt vairāk ...
Veicini biznesa izaugsmi, piesakot savu personālu korporatīvajām apmācībām
Korporatīvās apmācības ir būtiska sastāvdaļa jebkura uzņēmuma organizācijas attīstības centienos. Ikviens tālredzīgs uzņēmums cenšas būt efektīvāks un nodrošināt, ka darbinieki tiek galā ar tiem dotajiem uzdevumiem, novēršot jebkādu prasmju trūkumu. Korporatīvās apmācības nav tikai veids kā iegūt jaunas zināšanas un nodrošināt uzdevumu izpildi, bet arī veids kā saliedēt komandu, izglītot par organizācijas vīziju un vērtībām. […] Lasīt vairāk ...